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一、证书特点
1. 权威性 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,国网和省网均可查询。必备性 实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。实用性 单位招聘录用的有效凭证,也是境外就业,劳务输出的有效凭证。
2.证书由人民共和国劳动和社会保障部统一印制,范围内通用,终身有效,参加每年五月、十一月的统考合格后才能颁发证书,含金量高。
二、考试方式
企业人力资源管理师为统一考试,每年考试时间为5月份和11月份。 2012年统考时间为5月20日和11月18日
三、收费标准
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四、适合对象
1.未从事过HR行业,需学习以便顺利入行者;
2.正在中小企业从事HR行业,但非HR专业毕业;
3.正在从事HR专业,希望提升HR实操水平者。
五、其他说明
越早报名,越能享受折扣价,同时准备越充分!应考自如,通过率高!
1.新学期报名的学员,赠送全套教材和HR百宝箱光盘
2.仅参加面授培训课程,二级970元、三级780元(纯听课,不含考试费用)
纳杰承诺:如考试未通过,可以在下期免费重修,只需缴纳补考费!以上学费费用包含纳杰提供的培训费、资料费,以及考试相关的报名费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书工本费、考试费。
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