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[南昌市]2015年江西二级/中级人力资源管理师证报名考试招生(确保班)

授课机构:携航教育

地址:江西省南昌市青山湖区北京东路1463号精英汇1401室

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一、企业人力资源管理师职业介绍:

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。


 

二、企业人力资源管理师职业等级:

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。


 

三、企业人力资源管理师报考条件:

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


 

四、企业人力资源管理师报名材料:

1、一寸彩色照片3张,或提供电子版照片;

2、身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份,或提供电子版资料;

3、填写江西晨辉学校印制的国家职业资格鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送;

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章);

5、一级二级学员考试后,另需提交3000字以上的论文一篇,格式按统一标准,并用A4纸打印。


 

五、企业人力资源管理师报名考试时间:

江西地区企业人力资源管理师严格遵照国家职业资格全国统一鉴定时间每年5月和11月考试,具体考试时间或者如果有变动请以江西省职业技能鉴定指导中心公布为准。(每年2次考试)报名时间:为每次考试前一个半月报名截止。


 

六、企业人力资源管理师鉴定方式:

本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试的方式;技能操作考核采用上机操作、方案设计、答辩等方式,由3~5名考评员组成考评小组,根据考生实际操作结果和综合表现,参照统一标准评定得分。两项鉴定均采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。


 

七、企业人力资源管理师成绩查询:

人力资源管理师培训及考试合格后,一般约为3-4个月左右取得人力资源管理师证书。人力资源管理师成绩查询统一网站为江西省职业资格工作网或国家职业资格工作网统一查询。证书全国通用。


 

八、晨辉教育机构简介:

南昌晨辉教育培训中心是一家从事教育咨询、各类资格考试,培训服务,学历教育,职称评审等权威教育机构。中心通过建立、DM广告为核心的信息化渠道和城市连锁为核心的传统服务渠道,形成具有独特竞争优势的教育业运作模式,业务遍布全国各地区大中专院校及教育机构,具有1支优秀高效的招生团体以及科学的考核与激励机制,我校致力于成功的人才选拔和队伍建设,已经逐步成为江西乃至全国培训行业的一颗璀璨的新星。


 

九、企业人力资源管理师保障计划:

长期以来我校晨辉教育企业人力资源管理师考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力,帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考人力资源管理师的学员统一发放人力资源管理师教材+人力资源管理师辅导资料+人力资源管理师模拟试题=人力资源管理师证书保障通过无忧,我校晨辉教育学校承诺个别未过的学员可退费,或免费安排下次补考!

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